Relaciones Humanas

FIEL CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS DE DERECHOS HUMANOS LABORALES:

     Es tratar  a   cada trabajador,  dentro  y fuera de la obra,    con Respeto, como a  nosotros mismo,  estimulando su progreso y mejoramiento,  infundiéndoles  el deseo  de superación,  reconociendo su trabajo  bien hecho,  asegurándole trato  equitativo  para  obtener  un resultado  favorable  en la ejecución  de la obra.

      Hay  que hacer  que  el personal  se sienta importante dentro de la compañía,  reconocer  las diferencias  individuales, ser un  buen  escuchador,  evitar  discusiones,  conocer  los  sentimientos  profundos  de  cada  trabajador,   emplear  preguntas  para persuadir, obteniendo  la mayor  cantidad de sí, abstenerse  de Dominar  por la fuerza  para evitar   resentimientos   y reconocer  las  ambiciones  de cada  trabajador.

     Las  relaciones  humanas  tiene  la finalidad, de acentuar  la acción  preventiva  en lugar  que la acción   curativa, contribuir a  mejorar  el  personal  y poner  de relieve   lo que significa  un  trato  excelente,  para  que ellos  reafirmen  su confianza en la Corporación y  ayudarlos  a  capacitarse  y ascender.